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职业胜任评估

“如果我努力去做,我是可以出色完成工作任务的”

“公司最近做了人事调整,整体架构改变很大,导致我现在职责定位不明确,我不太清楚我的岗位职责和权限。”

“我一个学工科的男生误入编辑部,实在是感到专业素养不够,专业技能和现实工作不搭边,工作力不从心啊”

“我为我拖拉的坏习惯感到惭愧,它使得我工作效率低下,总是不能按时完成任务”

“来到公司时间不短了,但我感觉自己什么都没学会,在工作中也感受不到成就感”

你出现过上诉的情况吗?你觉得工作能够应付的了吗?

其实,这些方面能判断出我们在工作岗位上的胜任程度。高职业胜任力的人,能够在自己的工作岗位上运筹帷幄,发挥自如,取得优秀的个人绩效。

本测验将带领你评估自己的岗位胜任程度,帮助你发现工作上的不足,促进职业发展。


 


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