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"新人报到-入职适应"EAP课程

市场竞争日趋激烈,管理节奏越来越快,各个企业都希望员工在入职后能迅速进入工作状态、融入公司团队、施展出自己的能力为公司做出贡献。那么,职场新人应如何实现从校园到职场的转变,社会招聘员工该如何快速适应新的企业文化要求,尽快完成观念上的调整,并掌握基本的工作技能和具备应有的积极心态?实践证明,新进员是否能快速工融入团队、能否降低离职成本才是解决问题的关键。

我们设计的EAP“新人报到-入职适应”培训系列课程将结合团队在企业多年的培训经验,通过认识自我,认识职场,认识他人,认识压力等环节的实施,让新员工能够更快适应企业工作环境。 


课程设置

课程内容:

模块一:职场新人角色转换                          

模块二:职场新人职业能力学习                                 

模块三:职场新人如何展示专业能力  


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